貴社の求人掲載ページを改善する機会を見つけたので、「説明」フィールドにいくつか変更を加える必要があります。
Google 検索のジョブ エクスペリエンスに投稿された「説明」セクションでは、説明 属性。そのため、仕事の資格、スキル、福利厚生などに関する情報を [説明] フィールドに含めることが重要です。
以下のスクリーンショットは、[説明] フィールドの適切な使用方法を示しています。求人情報には関連するすべてのデータが含まれているため、ユーザーはその仕事に応募することに興味があるかどうかについて、より多くの情報に基づいた決定を下すことができます。
求人情報マークアップの完全な実装と不完全な実装の 2 つの例を次に示します。
以下は、完全な「説明」フィールドの例です。ジョブの「説明」フィールドには、資格など、ジョブに関するすべての関連情報が含まれます。
有効な JobPosting を作成するには、@context フィールドと @type フィールドの両方が必要です。タイトル フィールドも必須であり、提供された役職のタイトルである必要があります。説明フィールドは、責任や資格など、仕事に関するほとんどの詳細を提供する場所です。修飾フィールドはオプションですが、含める場合は、説明フィールドのすべての情報を含める必要があります。
ユーザーが Google 検索の求人情報で完全な求人情報を表示できるようにするには、[説明] フィールドを見直して、関連するすべての情報が含まれていることを確認してください。この情報は、「資格」などの他のフィールドに含めることができますが、「説明」フィールドに含めることも重要です。より具体的なフィールドを削除する必要はありません。description 属性に同じ情報が含まれていることを確認してください。
これについて質問がある場合は、サーチ セントラル コミュニティ の専門家と話し合うか、[Twitter でお問い合わせください。 ] (https://twitter.com/googlesearchc){rel="nofollow"}。
この提案は、ソフトウェア エンジニアの Bobby Panczer によって投稿されました。